随着社会的不断发展，人才竞争日益激烈，常青人才之家作为一家专注于人才培养与引进的机构，始终致力于为企业和社会提供优秀的人才资源，为了满足公司不断扩张的业务需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

公司概况

常青人才之家成立于多年前，凭借专业的团队、优质的服务和良好的口碑，逐渐在行业内树立了良好的形象，公司秉承“以人为本，共创辉煌”的理念，致力于为客户提供全方位的人才服务，经过多年的发展，公司已成为行业内颇具影响力的品牌。

招聘岗位及信息

1、人力资源部经理

岗位职责：

（1）负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等；

（2）制定和完善人力资源管理制度，确保公司人力资源工作的顺利进行；

（3）协调员工关系，营造和谐的工作氛围。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

（2）3年以上人力资源管理经验，有大型企业从业经验者优先考虑；

（3）熟悉人力资源各大模块，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、市场营销主管

岗位职责：

（1）负责公司产品推广、市场营销活动的策划与执行；

（2）分析市场动态，制定营销策略；

（3）拓展客户渠道，维护良好的客户关系。

任职要求：

（1）市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

（2）2年以上市场营销相关工作经验；

（3）具备良好的沟通能力和市场开拓能力，具备较强的团队协作精神。

3、技术研发工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品的技术研发与创新；

（2）制定技术实施方案，解决技术难题；

（3）协调内外部资源，推动项目进展。

任职要求：

（1）计算机、电子、自动化等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉相关研发工具和技术，具备良好的技术创新能力；

（3）具备较强的动手能力和团队协作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司官方邮箱；

2、简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，邀请合适者参加面试；

3、面试环节：面试包括初试和复试，具体时间和地点将通过电话或邮件通知；

4、录用通知：面试通过后，公司将向应聘者发送录用通知。

福利待遇

1、薪资待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：公司为员工缴纳五险一金；

3、带薪假期：员工享有带薪年假、病假等假期；

4、培训机会：公司为员工提供丰富的培训机会，助力员工成长；

5、良好氛围：公司倡导和谐的工作氛围，注重员工心理健康。

联系方式

公司地址：[具体地址]联系电话：[电话号码]公司官网：[官方网站]若有疑问，欢迎通过电话或邮件与我们联系，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

常青人才之家真诚欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为实现公司愿景和使命而努力，让我们携手共创辉煌，为社会发展贡献力量，敬请关注我们的招聘信息，期待您的加入！